مهاجرت شرکتی در سنگاپور به فرآیندی اشاره دارد که از طریق آن کسبوکارها عملیات خود را آغاز میکنند و پرسنل کلیدی را به صورت قانونی به کشور میآورند و رشد شرکت و جابجایی کارکنان را امکانپذیر میسازند. برای کارآفرینان کانادایی، سنگاپور به دلیل رویههای ساده، موقعیت استراتژیک و سیاستهای طرفدار کسبوکار، جذابیت ویژهای دارد. سنگاپور ترکیبی از نرخ مالیات شرکتی پایین، اکوسیستم تجاری مبتنی بر نوآوری و مسیرهای مهاجرتی روشن را برای صاحبان مشاغل و کارمندان ارائه میدهد. درک مهاجرت شرکتی به سنگاپور به کاناداییها کمک میکند تا راهاندازی مؤثر شرکتها را برنامهریزی کنند، مزایای مالیاتی را بهینه کنند و ضمن اطمینان از رعایت مقررات محلی، به بازارهای منطقهای به طور مؤثر دسترسی پیدا کنند. این راهنما مروری بر دلایل جذابیت سنگاپور برای کارآفرینان خارجی، نحوه عملکرد مهاجرت شرکتی و آنچه کاناداییها باید در مورد ثبت شرکت و جابجایی کسبوکار بدانند، ارائه میدهد.
چرا سنگاپور کارآفرینان خارجی را جذب میکند؟
موقعیت استراتژیک و اتصال جهانی
سنگاپور یک قطب برتر آسیا و اقیانوسیه است که دسترسی مستقیم به بازارهای عمده در سراسر آسیای جنوب شرقی، آسیای شرقی و فراتر از آن را فراهم میکند. فرودگاهها و بنادر آن تجارت جهانی را تسهیل میکنند، در حالی که سیستمهای مالی مستقر و شبکههای تجاری بینالمللی، مدیریت عملیات را از راه دور یا در محل برای کاناداییها آسانتر میکند.
برای کارآفرینان کانادایی که به دنبال انتقال کسب و کار خود به سنگاپور هستند، اتصال این کشور به خارج از کشور، امکان انجام معاملات و سفرهای بینالمللی روان را فراهم میکند و اصطکاک لجستیکی را برای گسترش تجارت جهانی کاهش میدهد.
محیط کسب و کار پایدار و حاکمیت قانون
چارچوب قانونی سنگاپور، حمایتهای قویای را هم برای کسبوکارها و هم برای سرمایهگذاران فراهم میکند. مقررات شفاف، اجرای قراردادها و حفاظت از مالکیت معنوی، این کشور را به مقصدی جذاب برای شرکتهایی تبدیل کرده است که به دنبال عملیات بلندمدت و امن هستند.
کارآفرینان خارجی میتوانند با اطمینان خاطر ثبت شرکت در سنگاپور را برای خارجیها دنبال کنند و بدانند که محیط شرکتی بر رعایت اصول، انصاف و شفافیت نظارتی تأکید دارد.
اکوسیستم طرفدار کسب و کار
دولت نوآوری، پذیرش فناوری و دسترسی به منابع مالی را ترویج میدهد. شرکتهای نوپا و شرکتهای جاافتاده به طور یکسان از مراکز رشد، شبکههای سرمایهگذاری خطرپذیر و خوشههای صنعتی که اشتراکگذاری دانش و رشد را تشویق میکنند، بهرهمند میشوند.
شرکتهای کانادایی که به دنبال مهاجرت شرکتی به سنگاپور هستند، میتوانند از این اکوسیستم برای تسریع توسعه، جذب استعدادها و ادغام کارآمد در زنجیرههای تأمین جهانی بهره ببرند.
ساختار مالیاتی مطلوب
سنگاپور یک رژیم مالیاتی رقابتی برای شرکتها دارد که نرخهای آن به طور قابل توجهی پایینتر از بسیاری از حوزههای قضایی آمریکای شمالی است. مشوقهایی برای استارتآپها، پروژههای تحقیق و توسعه و دفاتر مرکزی چندملیتی در نظر گرفته شده است.
با بهینهسازی مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور، کارآفرینان میتوانند ضمن بهرهمندی از تعهدات گزارشدهی ساده، به برنامهریزی مالیاتی مؤثر دست یابند. محیط مالیاتی مطلوب، مزایای راهاندازی کسبوکار را تکمیل میکند و سنگاپور را به مکانی ایدهآل برای کاناداییهایی تبدیل میکند که به دنبال رشد و بهرهوری هستند.
طرح کلی استراتژی جهانی MICS
اقامت بینالمللی را آزاد کنید، داراییهایتان را متنوع کنید، مالیات را بهصورت قانونی بهینه کنید.
ما سرمایهگذاران، کارآفرینان و خانوادهها را به ساختارهای امنتر، گذرنامههای قدرتمندتر و استراتژیهای جهانی متناسب و قانونی راهنمایی میکنیم.
کشف کنید چگونه راهحلهای ما میتوانند تحرک شما را افزایش داده و از ثروتتان محافظت کنند.
مبانی مهاجرت شرکتی
مهاجرت شرکتی به چه معناست
مهاجرت شرکتی با مهاجرت سنتی متفاوت است، زیرا در درجه اول به جای جابجایی شخصی، اهداف تجاری در آن دخیل هستند. شرکتها حضور قانونی خود را تثبیت میکنند، کارمندانی را استخدام میکنند و عملیات فرامرزی را تحت چارچوبهای مصوب دولت تسهیل میکنند.
صاحبان مشاغل کانادایی که گزینههای ویزای تجاری سنگاپور را بررسی میکنند، میتوانند مدیران و کارکنان کلیدی را به سنگاپور بیاورند و در عین حال کنترل عملیاتی را حفظ کرده و از مقررات استخدام محلی پیروی کنند.
مهاجرت شرکتی در مقابل مهاجرت شخصی
مهاجرت شرکتی بر تحرک عملیاتی و استقرار استراتژیک پرسنل تأکید دارد، در حالی که مهاجرت شخصی بر اقامت فردی برای سبک زندگی، خانواده یا اهداف بازنشستگی تمرکز دارد.
برای کاناداییها، درک این تمایز تضمین میکند که انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییها همسو با اهداف شرکتی و هم با ملاحظات اقامت شخصی باشد. مسیرهای شرکتی اغلب برخلاف مسیرهای مهاجرتی استاندارد، امکان ورود سریعتر، واجد شرایط بودن برای مجوزهای تخصصی و ادغام در اکوسیستم کسب و کار محلی را فراهم میکنند.
مهاجرت شرکتی همچنین شرکتها را قادر میسازد تا وضعیت حقوقی کارمندان را مدیریت کنند، حقوق و دستمزد را سادهسازی کنند و ضمن بهرهمندی از مزایای ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها، انطباق با قوانین را حفظ کنند.
نهادهای دولتی کلیدی برای مهاجرت شرکتی
وزارت نیروی انسانی (MOM)
مسئول تمام مجوزهای کاری و مهاجرت مرتبط با استخدام. MOM مجوزهای Employment Pass (EP)، S Pass، EntrePass و انتقال درون شرکتی را مدیریت میکند. کاناداییهایی که به دنبال جابجایی کارمندان یا خودشان هستند باید از نظر واجد شرایط بودن، آستانه حقوق و مدارک، مقررات MOM را رعایت کنند.
اداره مهاجرت و بازرسی (ICA)
ICA بر اقامت دائم، شهروندی و مجوزهای بازدید طولانی مدت نظارت دارد. در حالی که مهاجرت شرکتی اغلب با مجوزهای کاری از طریق MOM شروع میشود، ICA مسیر رسیدن به اقامت شرکتی و وضعیت حقوقی بلندمدت در سنگاپور را مدیریت میکند.
سازمان تنظیم مقررات حسابداری و شرکتها (ACRA)
ACRA ثبت، ثبت و انطباق شرکتها را تنظیم میکند. هر کارآفرین کانادایی که یک شرکت سنگاپوری تأسیس میکند، باید در ACRA ثبت نام کند، اطلاعات سهامداران و مدیران را ارائه دهد و انطباق پس از ثبت را حفظ کند. این امر، به رسمیت شناختن قانونی را تضمین میکند و امکان انجام عملیات تجاری در سنگاپور را فراهم میکند.
اینترپرایز سنگاپور
حمایت و مشوقهایی را برای استارتآپها و سرمایهگذاران خارجی فراهم میکند. اعطای کمکهای مالی، راهنماییهای سرمایهگذاری و خدمات مشاوره کسب و کار به ویژه برای کارآفرینان خارجی که به دنبال بهرهگیری از مشوقهای مهاجرت شرکتی سنگاپور هستند.
اداره درآمد داخلی سنگاپور (IRAS)
IRAS ثبت مالیات، رعایت مالیات شرکتها و تعهدات GST را مدیریت میکند. اطمینان از ثبت به موقع و رعایت قوانین مالیاتی برای حفظ وضعیت شرکت و برآورده کردن شرایط ویزای تجاری سنگاپور برای مالکان خارجی بسیار مهم است.
تفاوت کلیدی بین MOM و ICA
وزارت نیروی انسانی (MOM) در درجه اول اشتغال و مهاجرت مرتبط با کار را مدیریت میکند. این وزارتخانه مجوزهای کاری را تأیید میکند، معیارهای واجد شرایط بودن را تعیین میکند و بر کارمندان خارجی در سنگاپور نظارت دارد.
اداره مهاجرت و بازرسی (ICA) بر اقامت طولانی مدت، اقامت دائم و شهروندی تمرکز دارد. این اداره درخواستهای اقامت دائم، مجوزهای طولانی مدت و تشریفات ورود/خروج را رسیدگی میکند.
به طور خلاصه، MOM با جابجاییهای مبتنی بر کسب و کار سروکار دارد، در حالی که ICA وضعیت قانونی و اقامت افراد در سنگاپور را مدیریت میکند. هر دو برای کاناداییهایی که مهاجرت شرکتی به سنگاپور را دنبال میکنند، ضروری هستند.
اطلاعات بیشتر در:مهاجرت شرکتی به استونی: راهنمای کاناداییها و جابجایی تجاری
ثبت شرکت و راه اندازی شرکت در سنگاپور
مروری بر انواع شرکت
شرکتهای سهامی خاص
برای کارآفرینان خارجی، شرکت سهامی خاص (Pte Ltd) به دلیل انعطافپذیری، مسئولیت محدود و واجد شرایط بودن برای مشوقهای مالیاتی، رایجترین ساختار است. کاناداییهایی که به دنبال مهاجرت شرکتی به سنگاپور هستند، اغلب این مدل را انتخاب میکنند زیرا امکان ثبت شرکت در سنگاپور را برای خارجیها به راحتی فراهم میکند و کسبوکار را در موقعیت رشد بلندمدت قرار میدهد.
ساختارهای شعبه در مقابل ساختارهای فرعی
شعبه، امتدادی از شرکت مادر است و مسئول فعالیتهای آن میباشد، در حالی که شرکت تابعه یک نهاد قانونی جداگانه است. تأسیس شعبهها سادهتر است اما ممکن است حمایت از مسئولیت را محدود کند، در حالی که شرکتهای تابعه از انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییهایی که به دنبال عملیات مستقل با مالیات و جدایی قانونی شفافتر هستند، پشتیبانی میکنند.
دفاتر نمایندگی
دفاتر نمایندگی به شرکتهای خارجی اجازه میدهند بدون ثبت کامل شرکت، بازار سنگاپور را بررسی کنند. این دفاتر برای تحقیقات اولیه بازار یا فعالیتهای ارتباطی مناسب هستند، اما نمیتوانند عملیات تجاری کامل را انجام دهند. کاناداییها میتوانند از این به عنوان یک گام اولیه قبل از ثبت کامل شرکت در سنگاپور برای خارجیها استفاده کنند.
ثبت شرکت گام به گام
ساختار و نام کسب و کار را انتخاب کنید
مناسبترین نوع شرکت، مانند شرکت سهامی خاص، شعبه یا دفتر نمایندگی، را بر اساس اهداف تجاری خود انتخاب کنید. از طریق سازمان حسابداری و تنظیم مقررات شرکتی سنگاپور (ACRA) یک نام منحصر به فرد برای شرکت خود رزرو کنید و مطمئن شوید که با دستورالعملها مطابقت دارد و برند شما را منعکس میکند. این مرحله، پایه و اساس ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها را تعیین میکند.
انتصاب پرسنل کلیدی
مدیران، سهامداران و منشی شرکت را مشخص کنید. حداقل یک مدیر ساکن محلی الزامی است و منشی باید ظرف شش ماه منصوب شود. تعریف واضح نقشها، رعایت مقررات را تضمین میکند و با ارائه چارچوب قانونی برای مدیریت شرکت، از مهاجرت شرکتی به سنگاپور پشتیبانی میکند.
آدرس ثبت شده امن
هر شرکتی باید برای مکاتبات رسمی، یک آدرس فیزیکی در سنگاپور داشته باشد. این دفتر ثبت شده به عنوان نقطه تماس قانونی برای اطلاعیههای دولتی و ارتباطات مربوط به انطباق با قوانین عمل میکند. کاناداییهایی که به دنبال انتقال کسب و کار خود به سنگاپور برای شهروندان کانادایی هستند، باید اطمینان حاصل کنند که آدرس آنها الزامات قانونی را برآورده میکند.
ثبت در ACRA
مدارک ثبت شرکت، شامل اساسنامه شرکت، مدارک شناسایی، مشخصات مدیران و سهامداران و آدرس ثبت شده را به ACRA ارسال کنید. تأیید ACRA، تشکیل قانونی را نهایی میکند و به کسب و کار شما اجازه میدهد تا رسماً فعالیت کند و امکان دسترسی به گزینههای ویزای تجاری سنگاپور را برای کارمندان فراهم میکند.
پس از ثبت شرکت
پس از ثبت، الزامات پس از ثبت شرکت مانند افتتاح حسابهای بانکی شرکتی، ثبت نام برای مالیات کالاها و خدمات (GST) در صورت لزوم، و نگهداری سوابق قانونی را انجام دهید. این مرحله، رعایت مداوم قوانین و عملکرد روان در مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور را تضمین میکند.
الزامات سرمایه و ساختار سهام
حداقل سرمایه سهام معمولاً ۱ دلار سنگاپور است، اگرچه اکثر کارآفرینان برای تقویت اعتبار، سرمایه بالاتری اختصاص میدهند. طبقات سهام انعطافپذیر هستند و به سهام عادی و ممتاز اجازه میدهند تا با نیازهای سرمایهگذاران مطابقت داشته باشند. درک این جزئیات هنگام برنامهریزی برای انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییها و اطمینان از اینکه ساختار از اهداف شرکت پشتیبانی میکند، بسیار مهم است.
انطباق پس از ثبت نام
بازده سالانهشرکتها باید بازده سالانه خود را به ACRA، مدیران گزارشدهنده، سهامداران و جزئیات مالی ارائه دهند.
الزامات حسابداری و حسابرسی– نگهداری سوابق دقیق و در صورت لزوم، ارائه صورتهای مالی حسابرسی شده الزامی است. کاناداییهایی که در مسیر اقامت شرکتی سنگاپور هستند، برای حفظ انطباق، باید رویههای حسابداری را با استانداردهای محلی هماهنگ کنند.
طرح کلی استراتژی جهانی MICS
اقامت بینالمللی را آزاد کنید، داراییهایتان را متنوع کنید، مالیات را بهصورت قانونی بهینه کنید.
ما سرمایهگذاران، کارآفرینان و خانوادهها را به ساختارهای امنتر، گذرنامههای قدرتمندتر و استراتژیهای جهانی متناسب و قانونی راهنمایی میکنیم.
کشف کنید چگونه راهحلهای ما میتوانند تحرک شما را افزایش داده و از ثروتتان محافظت کنند.
مجوزهای کاری و مسیرهای مهاجرتی
مجوز اشتغال (EP)
معیارهای واجد شرایط بودن
برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید حداقل حقوق را داشته باشند، که معمولاً از ۵۰۰۰ دلار سنگاپور برای استخدامهای جدید شروع میشود، و دارای مدارک تحصیلی شناخته شده یا تجربه حرفهای مرتبط باشند. این مجوز برای کاناداییهایی که کارمندان ارشد را تحت مهاجرت شرکتی به سنگاپور میآورند، مناسب است.
فرآیند درخواست
درخواستها به مدارک پشتیبان، از جمله قراردادهای استخدامی، جزئیات ثبت شرکت و صلاحیتهای حرفهای نیاز دارند. زمان تأیید متفاوت است اما معمولاً ۳ تا ۶ هفته طول میکشد و به شرکتها اجازه میدهد تا از طریق گزینههای ویزای تجاری سنگاپور، استعدادهای خارجی را به طور مؤثر جذب کنند.
انترهپاس
چه کسی واجد شرایط است؟
EntrePass کارآفرینان خارجی را که در سنگاپور استارتاپهای نوآورانه ایجاد میکنند، هدف قرار میدهد. متقاضیان باید یک طرح تجاری قابل اجرا ارائه دهند، سرمایهگذاری در این سرمایهگذاری را اثبات کنند و معیارهای خاص هر بخش را برآورده کنند. این مسیر از انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییهایی که قصد راهاندازی شرکتهای با پتانسیل بالا را دارند، پشتیبانی میکند.
تعهدات و معیارهای تمدید
دارندگان EntrePass برای حفظ واجد شرایط بودن باید مراحل مهمی مانند ایجاد شغل و گزارش فعالیتهای تجاری را طی کنند. تمدید مجوز معمولاً مستلزم اثبات عملکرد تجاری است که انطباق مداوم با مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور را تضمین میکند.
مجوز S و سایر مجوزهای کاری
مجوز S به کارگران ماهر سطح متوسط اجازه ورود به سنگاپور را میدهد. کارفرمایان باید سهمیهها را رعایت کرده و برای دارندگان مجوز S عوارض بپردازند. این امر مهاجرت شرکتی به سنگاپور را برای کارکنان عملیاتی که از گسترش منطقهای مشاغل کانادایی پشتیبانی میکنند، تسهیل میکند.
اقامت دائم (PR) برای کارآفرینان
کارآفرینان میتوانند از EP یا EntrePass به PR منتقل شوند، مشروط بر اینکه اقامت طولانی مدت مزایایی مانند اشتغال نامحدود، دسترسی به برنامههای اجتماعی و مشارکت خانوادگی. وضعیت اقامت دائم، انعطافپذیری را برای کاناداییهایی که به دنبال ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها هستند و به دنبال فعالیتهای پایدار هستند، افزایش میدهد.
چالشهای رایج و چگونگی غلبه بر آنها
بررسی الزامات مهاجرت
درک مهاجرت شرکتی به سنگاپور میتواند برای کارآفرینان کانادایی پیچیده باشد. اغلب تصورات غلطی در مورد معیارهای واجد شرایط بودن برای مجوزهای کاری مانند مجوز اشتغال یا EntrePass ایجاد میشود. تهیه یک درخواست قوی مستلزم مستندات دقیق، برنامههای تجاری روشن و انطباق با گزینههای ویزای تجاری سنگاپور است. همکاری با مشاوران باتجربه تضمین میکند که درخواست شما با مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور همسو باشد و در عین حال تأخیرها و رد درخواستها را به حداقل برساند.
ادغام فرهنگی و عملیاتی
سازگاری با فرهنگ تجاری سنگاپور برای موفقیت ضروری است. کاناداییها باید هنجارهای سلسله مراتبی شرکتها، سبکهای مذاکره محلی و انتظارات نظارتی را مدیریت کنند. آگاهی از این ظرافتهای فرهنگی، کارایی عملیاتی و مدیریت کارکنان را افزایش میدهد. ترکیب دانش محلی با تخصص در ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها، به کسبوکارها اجازه میدهد تا به راحتی ادغام شوند و در عین حال انتقال کسبوکار به سنگاپور را برای کاناداییها تسهیل میکند.
بار اداری
انطباق شرکتی شامل وظایف مداوم مانند ثبت اظهارنامههای سالانه، حسابرسی، گزارش مالیات و نگهداری سوابق دقیق استخدامی است. تعهدات مالی و زمانی میتواند قابل توجه باشد، به ویژه برای کارآفرینان خارجی که با مقررات محلی ناآشنا هستند. استفاده از پشتیبانی ساختاریافته، مانند آنچه توسط MICS Global ارائه میشود، به کاناداییها کمک میکند تا این مسئولیتها را به طور کارآمد مدیریت کنند و تضمین کنند که فرآیندهای مهاجرت شرکتی به سنگاپور به راحتی انجام میشود و خطرات غیرضروری را کاهش میدهد.
نکات کاربردی برای کارآفرینان کانادایی
برنامهریزی استراتژی ورود
قبل از نقل مکان، تناسب بازار و تقاضای محلی برای پیشنهادات تجاری خود را ارزیابی کنید. فرصتهای بخشی سنگاپور، مانند فینتک، لجستیک یا استارتاپهای فناوری را در نظر بگیرید. ساختار شرکتی را انتخاب کنید که با اهداف شما همسو باشد، چه یک شرکت با مسئولیت محدود خصوصی، شعبه یا دفتر نمایندگی. این برنامهریزی تضمین میکند که ثبت شرکت سنگاپور شما برای خارجیها از نظر استراتژیک با اهداف کلی مهاجرت شرکتی شما به سنگاپور همسو باشد.
همسوسازی اهداف تجاری و مهاجرتی
همگامسازی راهاندازی کسبوکارتان با درخواستهای مجوز کار بسیار مهم است. جدول زمانی واقعبینانهای را برای ثبت شرکت، ارائه مدارک مجوز اشتغال یا EntrePass و پردازش دولتی در نظر بگیرید. توالی مناسب از تأخیرهای عملیاتی جلوگیری میکند و از اهداف بلندمدت پشتیبانی میکند. کارآفرینان کانادایی از ترکیب گزینههای ویزای تجاری سنگاپور با مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور که برای اطمینان از انطباق شرکتی و شخصی برنامهریزی میکنند، بهرهمند میشوند.
بهرهگیری از مشاوران محلی
مشارکت مشاوران باتجربه میتواند روند راهاندازی را تسریع و خطاها را کاهش دهد. مشاوران حقوقی و مالی، کاناداییها را در مراحل ثبت شرکت، امور بانکی، مالیات و مهاجرت راهنمایی میکنند. ام آی سی اس گلوبال خدمات سفارشی برای انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییها ارائه میدهد و به آنها در مسیر مهاجرت شرکتی به سنگاپور به طور موثر کمک میکند. پشتیبانی تخصصی تضمین میکند که شرکت شما ضمن بهرهمندی از مشوقها و فرصتهای رشد سنگاپور، همچنان مطابق با قوانین عمل کند.
طرح کلی استراتژی جهانی MICS
اقامت بینالمللی را آزاد کنید، داراییهایتان را متنوع کنید، مالیات را بهصورت قانونی بهینه کنید.
ما سرمایهگذاران، کارآفرینان و خانوادهها را به ساختارهای امنتر، گذرنامههای قدرتمندتر و استراتژیهای جهانی متناسب و قانونی راهنمایی میکنیم.
کشف کنید چگونه راهحلهای ما میتوانند تحرک شما را افزایش داده و از ثروتتان محافظت کنند.
چگونه کاناداییها میتوانند در سنگاپور شرکتی تأسیس کنند؟
ساختار و نام تجاری مناسب را انتخاب کنید
کاناداییها باید در مورد نوع شرکتی که میخواهند ثبت کنند تصمیم بگیرند. رایجترین ساختار، شرکت سهامی خاص است که مسئولیت را محدود میکند و امکان عضویت چندین سهامدار را فراهم میکند. انتخاب یک نام شرکت منحصر به فرد و مطابق با قوانین، اولین قدم است، زیرا قبل از ادامه ثبت، باید توسط سازمان حسابداری و تنظیم مقررات شرکتها (ACRA) تأیید شود. این امر انطباق قانونی را تضمین کرده و از برند شما در سنگاپور محافظت میکند.
انتصاب پرسنل کلیدی
هر شرکت سنگاپوری حداقل به یک مدیر مقیم محلی نیاز دارد و میتواند شامل مدیران خارجی نیز باشد. پرسنل کلیدی، از جمله مدیران و سهامداران، باید منصوب و ثبت شوند. کاناداییها در صورت داشتن معیارها میتوانند خود را به عنوان مدیر منصوب کنند و داشتن پرسنل واجد شرایط، واجد شرایط بودن برای مهاجرت شرکتی به سنگاپور و مدیریت عملیاتی مناسب را تضمین میکند.
یک آدرس ثبت شده امن داشته باشید
طبق قانون سنگاپور، هر شرکتی باید یک آدرس ثبتشده فیزیکی داشته باشد. این آدرس برای مکاتبات رسمی، اطلاعیههای قانونی و اهداف مالیاتی استفاده میشود. این آدرس باید یک آدرس تجاری یا مسکونی باشد که توسط مقامات تأیید شده باشد و نمیتواند صندوق پستی باشد. داشتن یک آدرس ثبتشده مطابق با قوانین، هم برای ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها و هم برای رعایت مداوم مقررات ضروری است.
ثبت در ACRA
پس از مشخص شدن ساختار، پرسنل و آدرس، کاناداییها باید اسناد ثبت شرکت را به ACRA ارائه دهند. این شامل اساسنامه شرکت، جزئیات سهامداران و اطلاعات مدیر میشود. ثبت دیجیتالی از طریق سیستم BizFile+ امکانپذیر است و ارسال به موقع تضمین میکند که شرکت از نظر قانونی به رسمیت شناخته شده است. این مرحله، کسب و کار را رسمی میکند و دسترسی به گزینههای ویزای تجاری سنگاپور را برای کارآفرینان خارجی فراهم میکند.
انطباق پس از ثبت شرکت
پس از ثبت، رعایت مداوم قوانین بسیار مهم است. این شامل انتصاب منشی شرکت ظرف شش ماه، نگهداری دفاتر قانونی، ثبت اظهارنامههای سالانه و در صورت لزوم تهیه صورتهای مالی حسابرسی شده میشود. پیروی از این تعهدات تضمین میکند که شرکت در وضعیت خوبی باقی بماند و در صورتی که صاحب کسب و کار به دنبال اقامت دائم یا مجوز کار باشد، واجد شرایط مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور باشد.
طرح کلی استراتژی جهانی MICS
اقامت بینالمللی را آزاد کنید، داراییهایتان را متنوع کنید، مالیات را بهصورت قانونی بهینه کنید.
ما سرمایهگذاران، کارآفرینان و خانوادهها را به ساختارهای امنتر، گذرنامههای قدرتمندتر و استراتژیهای جهانی متناسب و قانونی راهنمایی میکنیم.
کشف کنید چگونه راهحلهای ما میتوانند تحرک شما را افزایش داده و از ثروتتان محافظت کنند.
چگونه MICS Global میتواند به کارآفرینان کانادایی کمک کند
برنامهریزی مسیر مهاجرت
مهاجرت شرکتی به سنگاپور نیازمند یک استراتژی روشن است که اهداف تجاری را با الزامات قانونی همسو کند. MICS Global به کارآفرینان کانادایی کمک میکند تا مناسبترین مسیر مهاجرت را شناسایی کنند، چه از طریق Employment Pass، EntrePass یا سایر گزینههای ویزای تجاری سنگاپور. با ارزیابی ساختار تجاری، برنامههای سرمایهگذاری و اهداف بلندمدت جابجایی شما، ما اطمینان حاصل میکنیم که مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور شما برای کارایی و انطباق بهینه شدهاند.
پشتیبانی از راهاندازی و انطباق شرکت
تأسیس موفقیتآمیز یک شرکت در سنگاپور شامل انتخاب ساختار شرکتی مناسب، ثبت در ACRA و رعایت الزامات انطباق مداوم است. MICS Global در ثبت شرکت سنگاپور برای خارجیها، در زمینه اسناد و مدارک، الزامات مدیر محلی و تعهدات پس از ثبت شرکت کمک میکند. این پشتیبانی ساختاریافته، خطاهای اداری را کاهش میدهد، زمانبندی راهاندازی را تسریع میکند و تضمین میکند که کسبوکار کانادایی شما کاملاً با مهاجرت شرکتی به استانداردهای سنگاپور همسو باشد.
درخواستهای مجوز کار و پیگیری آنها
اخذ مجوز کار صحیح، گامی حیاتی در انتقال کسب و کار به سنگاپور برای کاناداییها است. MICS Global کارآفرینان را در مراحل درخواست مجوز اشتغال، EntrePass و S Pass راهنمایی میکند و اطمینان حاصل میکند که همه فرمها، مدارک و مدارک پشتیبان، الزامات دولتی را برآورده میکنند. ما درخواستها را در طول فرآیند تأیید پیگیری میکنیم و با کاهش تأخیرها، احتمال موفقیت گزینههای ویزای تجاری سنگاپور و مسیرهای کلی اقامت شرکتی سنگاپور را افزایش میدهیم.
مشاوره مداوم برای گسترش کسب و کار در خارج از کشور
گسترش یک کسب و کار کانادایی در خارج از کشور نیازمند راهنماییهای حقوقی، مالی و عملیاتی مداوم است. MICS Global خدمات مشاورهای مداوم، از جمله بهروزرسانیهای انطباق، تجدید ساختار شرکت و برنامهریزی رشد استراتژیک را ارائه میدهد. این امر تضمین میکند که عملیات سنگاپور شما کاملاً مطابق با قوانین باقی بماند، از مهاجرت شرکتی شما به سنگاپور پشتیبانی میکند و به کسب و کار شما کمک میکند تا از مشوقها و فرصتهای محلی بهرهمند شود و در عین حال انتقال کسب و کار به سنگاپور را برای کاناداییها سادهتر میکند.
نتیجهگیری
کارآفرینان کانادایی که مهاجرت شرکتی به سنگاپور را دنبال میکنند، از برنامهریزی دقیق، هماهنگی استراتژیک اهداف تجاری و مهاجرتی و پشتیبانی ساختاریافته در طول فرآیند بهرهمند میشوند. از ثبت شرکت در سنگاپور برای خارجیها گرفته تا پیمایش گزینههای ویزای تجاری سنگاپور و اطمینان از مسیرهای هموار اقامت شرکتی در سنگاپور، هر مرحله نیاز به توجه به جزئیات و راهنماییهای تخصصی دارد. برنامهریزی پیشگیرانه، ریسک را کاهش میدهد، در زمان صرفهجویی میکند و پتانسیل موفقیت تجاری را به حداکثر میرساند. همکاری با مشاوران باتجربهای مانند MICS Global تضمین میکند که انتقال کسب و کار شما به سنگاپور برای کاناداییها کارآمد، مطابق با قوانین و در موقعیت رشد بلندمدت قرار دارد.همین امروز اقدام کنید برای بررسی اینکه چگونه میتوانیم مسیر مهاجرت شرکتی شما را سادهتر کنیم و از اهداف توسعه سنگاپور شما پشتیبانی کنیم.
سوالات متداول
مهاجرت شرکتی به سنگاپور چگونه است؟
مهاجرت شرکتی به سنگاپور به انتقال عملیات تجاری شما یا تأسیس یک شرکت در سنگاپور اشاره دارد که به کارآفرینان کانادایی اجازه میدهد از فرصتهای تجاری محلی، ساختارهای مالیاتی مطلوب و مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور برای پرسنل کلیدی استفاده کنند.
آیا کاناداییها میتوانند بدون اقامت، شرکت تأسیس کنند؟
بله. کاناداییها میتوانند از طریق ثبت شرکت سنگاپور برای خارجیها، شرکت خود را ثبت کنند. برای فعالیت قانونی، حداقل به یک مدیر ساکن محلی، یک آدرس ثبت شده و رعایت مقررات ACRA نیاز دارید.
چه مجوزهای کاری برای کارآفرینان خارجی در دسترس است؟
گزینههای اصلی عبارتند از ویزای اشتغال (EP) و EntrePass. این گزینههای ویزای تجاری سنگاپور به صاحبان مشاغل کانادایی و کارکنان کلیدی اجازه میدهد تا ضمن مدیریت عملیات شرکت، در سنگاپور زندگی و کار کنند.
ثبت شرکت در سنگاپور چقدر طول میکشد؟
ثبت شرکت معمولاً ظرف ۱ تا ۳ روز کاری پس از ارسال به ACRA، در صورت صحت تمام مدارک، تکمیل میشود. دسترسی به مسیرهای اقامت شرکتی سنگاپور به نوع مجوز کار درخواستی بستگی دارد.
آیا مهاجرت از طریق ثبت شرکت منجر به اقامت دائم میشود؟
بله، کارآفرینان دارای مجوز اقامت موقت (EP) یا EntrePass میتوانند برای اقامت دائم در سنگاپور درخواست دهند که امکان اقامت بلندمدت و رشد کسبوکار را فراهم میکند. همسو کردن ساختار کسبوکار شما با اهداف مهاجرتی به کاناداییها کمک میکند تا با موفقیت جابجایی کسبوکار خود را به سنگاپور برای کاناداییها دنبال کنند.