سنگاپور که به دلیل موقعیت استراتژیک، اقتصاد قوی و محیطی مناسب برای تجارت شناخته شده است، جایگاه خود را به عنوان قطب تجاری و پیشرو در آسیای جنوب شرقی تثبیت کرده است. یک عامل کلیدی که به این وضعیت کمک می کند، سیاست های مهاجرتی ساختار یافته و جذاب سنگاپور است که برای جذب کارآفرینان باتجربه، افراد با ارزش خالص بالا و متخصصان ماهر از سراسر جهان طراحی شده است. این مقاله مروری جامع از طرح‌های مختلف ویزا در سنگاپور ارائه می‌دهد و به مهاجران بالقوه کمک می‌کند تا مسیرهای موجود برای زندگی و کار در این شهر پر جنب و جوش را بشناسند.
طرح مجوز استخدام
Employment Pass (EP) یا طرح مجوز استخدام، سنگ بنای سیستم ویزای کاری سنگاپور است که هدف آن متخصصان و مدیران خارجی با صلاحیت ها و تجربه لازم برای کمک به اقتصاد محلی می باشد. EP برای صاحبان شرکت و کارمندان ماهری که قصد کار در سنگاپور را دارند مناسب است.
- اعتبار و تمدید: EP در ابتدا برای یک دوره یک تا دو ساله صادر می شود که مدت زمان مشخصی توسط وزارت نیروی انسانی (MOM) بر اساس شرایط فردی تعیین می گردد و تا زمانی که دارنده آن در شرکت حامی شاغل باقی بماند، قابل تمدید است.
- واجد شرایط بودن: متقاضیان باید حقوق ثابت ماهانه بیش از 3600 دلار سنگاپور و تحصیلات عالی و تجربه حرفه ای مرتبط داشته باشند. این تضمین می‌کند که تنها به افراد واجد شرایط اجازه ورود داده می‌شود و استانداردهای بالای نیروی کار سنگاپور حفظ خواهد شد.
- سیستم سهمیه: EP مشمول هیچ سیستم رسمی سهمیه بندی نمی شود، و به شرکت ها اجازه می دهد تا هر تعداد متخصص واجد شرایط را بدون محدودیت استخدام نمایند.
- واجد شرایط بودن اقامت دائم: دارندگان EP می توانند برای اقامت دائم (PR) در سنگاپور درخواست دهند، که این مجوز را به گزینه ای جذاب برای کسانی که به دنبال فرصت های شغلی طولانی مدت در سنگاپور هستند تبدیل می کند.
برای اطلاعات دقیق تر، به راهنمای استخدام سنگاپور مراجعه کنید.
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass
طرح گذرنامه کارآفرین Entrepreneur Pass (EntrePass)
گذرنامه کارآفرین (EntrePass) به طور خاص برای کارآفرینان خارجی که مایل به ایجاد و راه اندازی مشاغل جدید در سنگاپور هستند طراحی شده است. این مجوز برای صاحبان مشاغل نوآور با ایده های خلاقانه و مبتنی بر فناوری بالا ایده آل است.
- اعتبار و تمدید: EntrePass در ابتدا برای یک سال صادر می گردد. سالانه قابل تمدید است، مشروط بر اینکه کسب و کار قابل دوام باقی بماند و نقاط عطف مشخصی را که توسط مقامات تعیین شده است رعایت نماید.
- واجد شرایط بودن: برای واجد شرایط بودن برای EntrePass، متقاضیان باید یا یک شرکت جدید در سنگاپور ایجاد کنند یا اخیراً شرکتی را که کمتر از شش ماه از عمر آن می گذرد، ثبت کرده باشند. علاوه بر این، کسب و کار باید یکی از معیارهای نوآورانه معرفی شده در سپتامبر 2013، مانند دریافت بودجه از یک سرمایه گذار ریسک پذیر یا هزینه فرشته تجاری شناخته شده را برآورده کند.
- سیستم سهمیه: هیچ سیستم رسمی سهمیه ای برای EntrePass وجود ندارد که به انعطاف پذیری بیشتر در جذب استعدادهای کارآفرینی ختم شود.
- واجد شرایط بودن اقامت دائم: دارندگان EntrePass نیز واجد شرایط درخواست اقامت دائم در زمان مناسب هستند، که این امر را به یک مسیر مناسب برای کارآفرینانی که به دنبال اقامت در سنگاپور می باشند، تبدیل می کند.
برای جزئیات بیشتر، به راهنمای EntrePass سنگاپور مراجعه کنید.
طرح مجوز استخدام شخصی (PEP)
مجوز کار شخصی (PEP) یک مجوز کار منحصر به فرد است که برای متخصصان با درآمد بالا طراحی شده است که مایلند بدون داشتن کارفرمای خاصی در سنگاپور فعالیت نمایند. این انعطاف‌پذیری یکی از مهم‌ترین مزایای PEP است.
- اعتبار و تمدید: PEP سه سال اعتبار دارد و غیر قابل تمدید می باشد. این امر متخصصان را تشویق می کند تا با جستجوی فعالانه فرصت های شغلی از زمان خود در سنگاپور نهایت استفاده را ببرند.
- واجد شرایط بودن: متقاضیان PEP باید افراد حرفه ای با دستمزد خوب باشند و معمولاً درآمد قابل توجهی کسب می کنند. با این حال، دارندگان PEP مجاز به راه اندازی کسب و کار خود در سنگاپور نیستند. آنها باید توسط یک کارفرمای شخص ثالث به کار گرفته شوند.
- سیستم سهمیه: هیچ سیستم رسمی سهمیه بندی برای PEP وجود ندارد، که تضمین می کند متخصصان با کالیبر بالا می توانند بدون محدودیت عددی وارد سنگاپور شوند.
- واجد شرایط بودن اقامت دائم: دارندگان PEP می توانند برای PR درخواست دهند و راهی برای اقامت دائم سنگاپور برای آنها فراهم کنند.
برای اطلاعات بیشتر، به راهنمای کارت استخدام شخصی مراجعه کنید.
طرح گذرنامه S یا S Pass
S Pass برای کارمندان با مهارت متوسط در نظر گرفته شده است که حقوق ثابت ماهانه حداقل 2200 دلار سنگاپور دریافت می کنند. این مجوز برای کارکنان فنی سطح متوسط و مدیران ارشد ارائه می‌شود و تضمین می‌کند که کسب‌وکارها می‌توانند نقش‌های اساسی را که نیاز به مهارت‌های تخصصی دارند، ایفا کنند.
- اعتبار و تمدید: گذرنامه S در ابتدا بسته به صلاحدید مقامات برای مدت یک تا دو سال صادر می شود و تا زمانی که دارنده در استخدام کارفرمای حامی باقی بماند قابل تمدید است.
- واجد شرایط بودن: متقاضیان باید دارای دیپلم باشند. گواهینامه های فنی با حداقل یک سال تحصیل تمام وقت نیز در نظر گرفته می شود. این تضمین می‌کند که دارندگان S Pass صلاحیت‌های لازم را برای مشارکت مؤثر در نقش‌های خود دارند.
- سیستم سهمیه: S Pass تابع یک سیستم سهمیه است که تعداد دارندگان S Pass را که یک شرکت می تواند استخدام کند محدود می کند. این سهمیه بسته به صنعت متفاوت است و نیروی کار متعادلی را که شامل استعدادهای داخلی و خارجی می شود، تضمین می کند.
- واجد شرایط بودن اقامت دائم: دارندگان S Pass می توانند برای PR درخواست دهند. درخواست های آنها بر اساس معیارهای تعیین شده توسط اداره مهاجرت و نقاط بازرسی (ICA) ارزیابی خواهد شد.
برای جزئیات بیشتر، به محاسبه مانده سهمیه شرکت مراجعه کنید.
طرح گذرنامه کاری متفرقه
گذرنامه کاری متفرقه برای خارجیانی طراحی شده است که وظایفی کوتاه مدت در سنگاپور انجام می دهند. این مجوز طیفی از فعالیت‌ها، از جمله سازماندهی یا شرکت در سمینارها، کنفرانس‌ها، کارگاه‌های آموزشی، یا فعالیت‌های مذهبی و همچنین خبرنگاران و خبرنگارانی را که توسط یک آژانس دولتی سنگاپور حمایت نمی‌شوند، پوشش می‌دهد.
- اعتبار و تمدید: کارت کار متفرقه برای تکالیف کوتاه مدت صادر می شود. هر برنامه بر اساس شایستگی های خاص خود در نظر گرفته می شود و امکان انعطاف پذیری در رسیدگی به نیازهای مختلف کاری کوتاه مدت را فراهم می نماید.
- واجد شرایط بودن: متقاضیان باید در فعالیت هایی که مستقیماً با سازماندهی یا اجرای رویدادهای خاص یا فعالیت های مذهبی مرتبط است شرکت داشته باشند یا روزنامه نگار و گزارشگر خارجی باشند.
- سیستم سهمیه: هیچ سیستم رسمی سهمیه ای برای مجوز کار متفرقه وجود ندارد، که اجازه می دهد درخواست ها بر اساس شرایط فردی ارزیابی شوند.
- واجد شرایط بودن اقامت دائم: دارندگان مجوز کار متفرقه واجد شرایط درخواست اقامت دائم نیستند، زیرا این مجوز فقط برای فعالیت های کوتاه مدت در نظر گرفته شده است.
طرح گذرنامه وابسته
Dependent Pass (DP) ویزای جابجایی خانواده برای همسران و فرزندان مجرد (زیر 21 سال) دارندگان Employment Pass و S Pass با حداقل حقوق ثابت ماهانه حداقل 6000 دلار سنگاپور است. این مجوز جابه‌جایی خانواده‌ها را تسهیل می‌کند و تضمین می‌کند که متخصصان ماهر می‌توانند عزیزان خود را به سنگاپور بیاورند.
برای اطلاعات بیشتر، به طرح DP مراجعه کنید.
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass
سخن پایانی
طرح های متنوع ویزای سنگاپور به طور موثر استعدادهای جهانی را جذب و حفظ می نماید و نیروی کار قوی و پویا را پرورش می دهد. از مدیران سطح بالا و کارآفرینان مبتکر گرفته تا متخصصان با مهارت متوسط، این سیاست های مهاجرتی ساختاریافته از رشد و توسعه اقتصادی کشور حمایت می نماید. شناخت الزامات و مزایای خاص هر طرح ویزا به متخصصان خارجی اجازه می دهد تا تصمیمات آگاهانه ای در مورد نقل مکان به سنگاپور بگیرند و از ادغام یکپارچه در تجارت و چشم انداز تجاری پر جنب و جوش آن اطمینان حاصل نمایند. سنگاپور به عنوان یک مرکز تجاری برتر در آسیای جنوب شرقی به رشد خود ادامه می دهد.
امروز گزینه های متنوع ویزای سنگاپور را بررسی کنید و اولین قدم را به سمت یک شغل پر رونق در مرکز تجاری برتر جنوب شرقی آسیا بردارید. اکنون درخواست دهید!
با مجموعه ام آی سی اس گلوبال MICS Global تماس بگیرید و درخواست مشاوره خصوصی اولیه را بدهید. در طول این جلسه، هدف اصلی و نیازهای خاص شما با جزییات بررسی می شود و راهکارهای منحصر به فردی برای راهنمایی جامع شما در طول مسیر مهاجرت، اقامت و شهروندی ارائه خواهیم کرد. مشتاقانه منتظر تماس شما هستیم.
برای آشنایی با 10 ویزای تجاری برتر برای کارآفرینان جهانی، این پیوند را دنبال کنید.
https://mics.global/expand-your-horizons-top-10-business-visas-for-global-entrepreneurs
